上外賢達學院召開“守初心、擔使命、找差距、抓落實” 中層干部年度工作會議

                  發布時間:2020-01-16來源:校長辦公室撰稿:魏冉攝影:呂郁俊責任編輯:訪問量:166設置

                  2020114日—15日,上外賢達學院在虹口校區召開了“守初心、擔使命、找差距、抓落實”中層干部年度工作會議。董事長鮑賢嗣,執行董事長李進、副董事長陸樸鳴,監事長張增泰、校長張定銓、黨委書記夏驕雄等校領導出席。

                  首先校長張定銓發言,他指出:2020年是中國高等教育創新改革的重要一年,在祖國全力建設具有中國特色和世界一流大學的背景下,我校中層干部要凝心聚力攜手共創賢達新篇章。回顧2019年,學校開展了5個專業自查的本科專業評估和崇明校區二期工程奠基兩項重要工作,今年我們要認真總結、檢視問題、研究策略、構建方案。

                  隨后,教務處副處長肖杏兵、學工處副處長付志俊、財務副總監秦榮偉、督辦主任助理朱黎明、國際交流學院院長王文新、商學院副院長季萍等代表,從工作完成情況、存在問題、下一階段工作的思考等多角度、多層面匯報了本部門2019年所開展的工作。

                  執行董事長李進表示:2020年是國家“十四五規劃”的啟動年,也是上外賢達學院轉折性的一年,我們要謀劃好今年學校的各項工作:第一、抓規劃建設。“想清楚”做好規劃、“看明白”優化布局、“有保障”措施落地。完善制度體系,依法治校、依規運行。第二、抓內涵建設。在特色上,我們要努力做到布局結構、教學改革和課程體系的科學統一。在教學成果上,我們要強化學科專業建設和實踐體系建設。在學生成果上,我們要根據教育部、市教委以及學校的文件組織學生參加各類學科競賽。第三、抓校風建設。在學風、師風、作風上,我們要“嚴師德、促發展、優管理、立尊嚴”。講眼界、講精神、講責任、講規矩、講落實,扎實開展各項工作提升我們的工作作風和管理水平。

                  分組討論會上,各小組成員認真聆聽、積極發言,最終由小組負責人匯報了本組交流討論情況。

                  最后,董事長鮑賢嗣作總結性講話,他指出:上外賢達建校十五周年以來,賢達人始終堅持銳意進取、開拓創新,學校取得了令人矚目的成績。2020年是新的開局年,我們要增強憂患意識,牢牢樹立規矩意識和底線思維。中層領導干部要嚴于律己,做到重大事項集中討論、群策群議。在年輕教師的培養模式上,我們要拓展教師發展的晉升渠道,合理規劃教師的晉升路徑和時間節點。思想上、行動上我們要高度統一,優化完善預算管理、督辦內懲、考核對表等工作制度。未來上外賢達學院要遵循三步走的發展戰略:一、從基本建設、校園建設等層面做好學校轉設工作;二、認真解讀教育部、市教委的政策,順利通過教育部本科專業評估;三、采取激勵措施實現上外賢達學院的中長期發展目標。



                   




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